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    公示
    信息来源:4066金沙总站  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2020年8月10日  ‖  查看689次  ‖  

    关于成立领导干部违规经商办企业专项整治工作领导小组的通知

    公司属各单位:

    为进一步规范海通汽车服务公司及权属单位领导干部从业行为,深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作,保障企业健康持续发展,根据交通控股集团党委《关于深入开展领导干部违规经商办企业专项整治工作的通知》要求,经研究,决定成立4066金沙总站专项整治工作领导小组,领导小组组成如下:

          长:赵立喜  党委书记、总经理

        长:蒋    党委委员、副总经理

    杨永来  党委委员、副总经理

        党委委员、副总经理、工会主席

    张春军  党委委员、副总经理

          员:于俊洋  人力资源处处长

    汽车租赁事业部党支部书记

        综合办公室主任

    高彩君  财务审计处处长

    苏保华  经营发展处处长

    梁洪春  安全保卫处处长

        出租汽车事业部党支部副书记、副经理

        汽车检测事业部党支部副书记

        汽车销售事业部党支部书记、副经理

    申俊连  汽车修理事业部党支部书记、机关汽修中心经理

    刘宏伟  汽车租赁事业部经理

    领导小组下设办公室,于俊洋同志担任办公室主任。办公室全面负责违规经商办企业专项整治工作的具体实施。此次专项整治工作,以党支部为责任主体,专项整治范围为各权属单位。各权属单位要结合实际,相应成立领导小组和工作机构,统一组织本单位的专项整治工作,积极配合好公司做好专项整治具体工作事项,确保这次专项整治工作按时保质完成。


    附件:领导干部违规经商办企业专项整治工作方案



    中共4066金沙总站委员会

     2020年721





    附件:

    领导干部违规经商办企业专项整治

    工作方案

    为进一步规范公司及权属单位领导干部从业行为,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,保障企业健康持续发展,根据交通控股集团党委《关于深入开展领导干部违规经商办企业专项整治工作的通知》要求,部署开展领导干部违规经商办企业专项整治工作,具体通知如下:

    一、工作目标

    通过对公司及权属单位领导干部及其亲属经商办企业情况的清理,发现并纠正领导干部利用职权和职务便利搞利益输送、以权谋私、靠企吃企等问题,规范管理,堵塞漏洞,建设干净干事的干部队伍,净化企业正常生产经营环境。

    二、实施步骤

    本次专项整治工作自2020720日起至930日,共分五个阶段实施。

    (一)组织启动(720-726日)

    以各权属单位党组织为实施主体,结合企业实际,成立专项整治工作领导小组,制定实施方案,明确申报对象,细化实施步骤,明确任务分工。在本单位范围公示实施方案,公布监督电话(派驻组信访举报电话0518-81092031),受理职工群众举报。

    (二)个人申报和自查自纠(727-89日)

    各单位组织申报填写《国有企业领导干部及其亲属围绕企业经商办企业情况个人申报表》,于89日前报经公司人力资源处梳理汇总后,统一报送集团人力资源部。

    1、申报对象:

    公司领导班子成员、中层干部;权属企业班子成员、中层干部。

    2、申报内容:

    1)是否有入股经商、办企业,或违反规定从事与企业相关的营利性经营活动和有偿中介活动;干预和插手企业各类经济活动,为本人或他人谋取利益的情况或问题;利用职权向企业推销物资、商品、农副产品等从中谋取私利,为亲属朋友采购业务提供帮助谋取私利等。

    2)是否有亲属、身边工作人员及其他特定关系人入股经商、办企业,与本企业发生直接或间接经济业务往来的情况或问题。

    (亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系)。

    申报对象存在上述有关问题,应及时终止有关经商行为,并按干部管理权限,如实向本单位党组织报告。

    (三)检查与复核(810-823日)

    1、组织检查。公司党委对权属企业专项整治工作开展情况进行专项检查。

    2、开展复核。公司人力资源处根据个人申报、平时掌握和信访举报情况,组织进行复核,查清是否存在应报未报、应改未改等行为。

    (四)处置、整改及情况上报(824-913日)

    1、各党支部依据党规党纪、法规制度对发现问题实事求是地处置和整改。凡在规定期限内主动自查自纠的可以从轻或减轻处理;对瞒报漏报的,视情形给予从重处理。

    2、对自查发现的薄弱环节和存在问题,各单位要加强业务监管和制度执行,不断完善优化管理。

    3、各单位将专项整治自查整改情况于831日前报送到公司人力资源处。公司人力资源处负责汇总权属单位专项整治工作开展情况,形成专项整治情况报告,913日前报集团人力资源部。

    (五)监督检查(914-930日)

    公司党委将对各单位专项整治工作实施推进情况进行监督检查。

    三、工作要求

    (一)加强领导,积极部署。各党支部要加强专项整治工作的统一领导,及时研究和部署;各单位要按《通知》要求组织好个人申报、抽查复核、受理信访举报、落实处置及整改措施等各阶段工作。

    (二)精心组织,明确节点。各党支部要将此次专项整治作为一项重要的政治任务,严格督促各单位认真抓好集中整治工作,严格把握整治目标、范围、内容,确保自查自纠工作按时保质完成。

    (三)加强整改,严格问责。各党支部要切实担负起监督责任,对在复核中发现的、群众举报中发现的问题线索认真摸底排查,倾力堵住权力寻租漏洞。要督促单位领导班子成员从大局出发,充分发挥示范带头作用,主动落实自查自纠,认真整改。对发现的问题限期纠正,对未能及时整改或态度不端正的责任人员严格问责追责。



    中共4066金沙总站委员会                                 

                                                                                                                  2020年721


                  
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